10 декабря он ответил на вопросы журналистов федеральных и краевых средств массовой информации, пишут на официальном сайте региона.
Глава ведомства подчеркнул, что перед здравоохранением региона стоят большие задачи. В качестве главного - интегративного - показателя Дмитрий Попов назвал снижение смертности. К достижению этого показателя приводит повышение качества и доступности медицинской помощи. «В настоящее время мы вместе с вопросами доступности и качества медпомощи очень часто обсуждаем и безопасность ее оказания. В декабре мы начнем внедрять новые Порядки оказания медпомощи, в 2019 году мы намерены внести ряд изменений в нормативные документы, которые коснутся отрасли в целом. Для отрасли актуальны кадровые вопросы – и для сельских медучреждений, и для городских. Плотная работа с медицинским университетом и медколледжами позволит нам комплектовать наши учреждения врачами базовых специальностей (к ним относятся терапия, педиатрия, акушерство и гинекология, реанимация, без докторов этих специальностей оказание помощи в медучреждении трудно себе представить). Конечно, нам нужно повышать престиж профессии, а также уверенность каждого медработника в его будущем», - подчеркнул Дмитрий Попов.
Министр здравоохранения отметил, что немаловажным аспектом в этом является уровень заработной платы. «В этом году по поручению Губернатора Алтайского края в отрасли социальной направленности мы увеличиваем окладную часть заработной платы до 47%. По сути, это двукратный прирост в структуре заработной платы. Уменьшается ее стимулирующая часть, которая обусловлена достижением определенных результатов, и значительно возрастает гарантированная. Это изменение даст докторам ту самую уверенность в будущем, основанную на гарантированности оплаты труда, которая в 2019 году позволит решать стоящие перед отраслью задачи», - констатировал Дмитрий Попов. Изменение структуры заработной платы планируется ввести с 1 января 2019 года.
