АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, /НИА-АЛТАЙ/. Предприятия Союза машиностроителей России активно участвовали в краевом этапе Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей» в Барнауле.Интерактивные площадки нескольких десятков крупнейших предприятий и организаций края работали в день открытия мероприятия на набережной Оби, во второй день студентов вузов и колледжей пригласили на экскурсии, на следующий день в «Титов Арене» ищущим работу предложили несколько тысяч вакансий, студентам - возможности целевого обучения, стажировки и гарантии трудоустройства, школьникам помогли понять ценность общего образования в будущей профессиональной деятельности и знакомство с промышленным производством, отметили в Министерстве промышленности и энергетики Алтайского края.
Алтайский приборостроительный завод «Ротор» пригласил на экскурсию студентов образовательно-производственного кластера «Профессионалитет» из Алтайского политехнического техникума. С будущими машиностроителями общался начальник бюро технического обучения Александр Кудрявцев. «Ребята успели узнать о том, какая сложная и наукоемкая продукция производится на нашем заводе, сколько требуется знаний рабочим и инженерам, которые запускают производство этих изделий, обеспечивают их сборку, наладку, эксплуатацию и поддержку в дальнейшем».
Алтайский завод прецизионных изделий посетили студенты Университетского технологического колледжа. Их познакомили с производством современных топливных систем. Специалисты завода рассказали экскурсантам о возможности заключения целевых договоров, о карьерном и личностном росте молодых специалистов.
Ярмарку вакансий посетили около 80 студентов выпускных курсов факультетов и институтов Алтайского государственного технического университета. «Для нас это отличная возможность встретиться со специалистами кадровых служб наших ведущих предприятий. Мы задаем вопросы о требованиях к молодым специалистам, заполняем анкеты и оставляем резюме для будущего трудоустройства», - рассказал студент факультета специальных технологий АлтГТУ Даниил Котвицкий.
Среди посетителей ярмарки студентка второго курса Института экономики и управления АлтГТУ Алина Дятлова: «Я получаю экономическое образование, но у нас очень много практических занятий на производстве. Во время экскурсии я познакомилась со специалистами двух барнаульских предприятий и договорилась о прохождении летней практики на одном из них».
Сотрудники цифрового центра карьеры АлтГТУ отметили, что студенты являются постоянными участниками ярмарки: «Это ежегодное мероприятие, которое в обязательном порядке посещают студенты выпускных курсов. Ярмарки вакансий позволяют им не только познакомиться с представителями различных компаний и узнать о возможности трудоустройства, но и во время общения улучшить навыки самопрезентации и прохождения собеседований и таким образом повысить свою конкурентоспособность на рынке труда».
«Ярмарка вакансий - нужное и своевременное мероприятие, позволяющее молодежи познакомиться с алтайскими производителями и задать интересующие вопросы по работе. Мы увидели заинтересованные лица студентов, когда они подходили к нашему стенду и спрашивали про наши модели шин. Живое общение позволило нам рассказать не только про производимые модели, но и привлечь молодежь к нам на работу, проводя живые диалоги об особенностях производства. Поучаствовали в интерактиве «Пит-стоп», где своими руками производили шиномонтаж, получая за это сувенирную продукцию предприятия. Такой формат очень эффективен при взаимодействии с молодым поколением для дальнейшего их трудоустройства на работу», - отметила директор по персоналу «Нортек» Наталья Ляпкина.
По словам директора департамента по управлению персоналом и общими вопросами АО «Барнаултрансмаш» Татьяны Малютиной, в течение трех дней работы ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», помимо традиционного представления вакансий, предприятия смогли познакомить соискателей непосредственно с производственными процессами и продукцией, которую они выпускают. «В этом году ярмарка объединила большое количество экспертов HR-сообщества и дала возможность как соискателям, так и HR-специалистам сделать свой выбор. Говорить о качественных и количественных показателях еще рано, но уже можно сказать, что некоторые соискатели проходят процедуру трудоустройства на «Барнаултрансмаш», - сказала Татьяна Малютина.
На ярмарке вакансий традиционно активно работал Барнаульский станкостроительный завод. «Служба управления персоналом подготовила презентацию предприятий, входящих в промышленную группу. По итогам работы 18 соискателей приглашены на собеседования, достигнуты договоренности о заключении договоров о целевом обучении с выпускниками 9 классов. Также нашли студентов, которые хотели бы пройти летнюю практику на наших предприятиях», - рассказала начальник службы управления персоналом АО «ХК «БСЗ» Светлана Смышляева.
Актуальность участия промышленных предприятий в краевом этапе Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей» подчеркнул заместитель председателя Алтайского регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Куппа: «Региональный этап всероссийского мероприятия в Барнауле показал, что подобные ярмарки являются эффективным инструментом решения проблем обеспечения предприятий кадровыми ресурсами и обеспечения занятости населения. Ярмарка позволила работодателям заявить о себе и привлечь внимание потенциальных кандидатов, а соискателям - получить информацию об актуальных вакансиях и пройти собеседования с представителями ведущих предприятий города».
По мнению организаторов, ярмарка является значимым событием для региона и вносит существенный вклад в решение кадровых проблем предприятий и организаций. Осенью планируется провести очередную Всероссийскую ярмарку вакансий в Барнауле с еще более широким участием работодателей и соискателей. Ожидается, что мероприятие станет еще более масштабным и результативным, помогая жителям Алтайского края найти работу по душе, а работодателям - квалифицированных специалистов для своих предприятий.
Официальный сайт Правительства Алтайского края.
