Она отметила, что итогом прошлого года является сокращение регистрируемой безработицы в Алтайском крае - ее уровень составил 1,5%. Это самый низкий показатель за последние десять лет, как пишет официальный сайт Алтайского края. В 2018 году за содействием в поиске работы в службу занятости обратились почти 83 тысячи жителей региона, трудоустроены 62 тысячи человек (семь из десяти обратившихся). Уровень трудоустройства составил 74,8%. По данным , по этому показателю Алтайский край занимает второе место в Сибирском федеральном округе и 17 место в России.
Надежда Капура подчеркнула, что в сфере занятости населения работа выстроена в контексте Указа Президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Так, с 2019 года Алтайский край участвует в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». Он нацелен на рост производительности труда не ниже 5% в базовых отраслях экономики к 2024 году.
За шесть лет реализации проекта в нем примут участие порядка 100 крупных и средних предприятий края, отмечают в управлении. Проект предусматривает профессиональное обучение работников. В этом году организуют обучение 500 работников 21 предприятия.
Также с начала года в регионе стартовал проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Он предусматривает мероприятия по обучению предпенсионеров.
По-прежнему в числе приоритетных задач службы занятости региона - содействие занятости родителей с несовершеннолетними детьми, молодежи, инвалидов.
Говоря о повышении качества предоставления и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, Надежда Капура отметила важность использования в работе передовых, в том числе цифровых, технологий, популяризации среди граждан и работодателей электронных ресурсов , , .
