Его открыли в одном из отдаленных подразделений компании - в Рубцовске, чтобы сотрудники имели возможность пройти обучение, не выезжая в другие города и регионы. Реализацию проекта осуществил Сибирский корпоративный энергетический учебный центр (СибКЭУЦ), сообщили в .
Как пояснила директор Алтайского филиала СибКЭУЦ Татьяна Корзюк, каждый второй сотрудник МРСК Сибири проходит обучение хотя бы один раз в год. Реализация проекта позволяет снизить затраты на командировки, которые нередко превышали стоимость непосредственно обучения, сообщает официальный сайт Алтайского края.
Пилотный проект «Умный класс» реализован пока только в городе Канске Красноярского края и в городе Рубцовске на Алтае. Оборудование учебного класса включает в себя конференц-камеру, звукоусиливающую аппаратуру, программное обеспечение. Мощная камера передает все передвижения преподавателя по аудитории, его работу с наглядными пособиями, инструментами, а качественный звук создает эффект полного присутствия. Видеоряд из Рубцовска в свою очередь выводится на LCD-панель в Красноярске, так что все студенты оказываются в одной учебной аудитории. Программное обеспечение позволяет видеть учебные материалы, презентации на компьютерах и на экранах в обеих аудиториях.
«Обучение промышленно-производственного персонала в крупнейшей электросетевой компании региона - залог не только качественной и безопасной работы, но и надежного электроснабжения зоны обслуживания», - делится мнением начальник департамента управления персоналом филиала «Алтайэнерго» Александр Пономарев. По его словам, «Умный класс» делает процесс получения новых знаний более доступным, современным и оперативным.
Министр промышленности и энергетики Алтайского края Александр Климин также отметил важность повышения уровня квалификации персонала. По его словам, это позволит специалистам компании более продуктивно, четко и качественно выстраивать рабочие процессы, а также обеспечит более эффективную работу энергосистемы края.
