Программа «Управленческие компетенции в сфере здравоохранения» организована в рамках соглашения с Министерством здравоохранения региона. Преподаватели Алтайского филиала РАНХиГС разработали образовательный курс специально для системы здравоохранения края. В нем учтены все современные тенденции управления персоналом. Программа состоит из трех модулей: «Коммуникативные компетенции руководителя», «Управленческие компетенции» и «Построение эффективной команды». На 48-часовом тренинге используют дистанционные образовательные технологии, сообщает Официальный сайт Алтайского края.
«Хороший руководитель умеет формировать команду, использовать в своей работе современные методы развития персонала, оценивать эффективность труда сотрудников и мотивировать их. Этим навыкам обещают научить участников тренинга», - отмечает руководитель отдела кадрового мониторинга Алтайского краевого медицинского информационно-аналитического центра Ольга Половцева.
В Алтайском филиале РАНХиГС курсы повышения квалификации для будущих руководителей медицинских организаций в подобном формате проводят впервые. Но в академии уже накоплен достаточный опыт взаимодействия с системой здравоохранения. Четыре года на базе образовательной организации повышали квалификацию главные врачи лечебных учреждений края. Алтайский филиал РАНХиГС реализует образовательные программы «Управление в сфере здравоохранения» (уровень бакалавриата) и «Управление и экономика в сфере здравоохранения» (уровень магистратуры), уточняют в Министерстве здравоохранения региона.